相关杂志相关协会相关书籍
热门关键词:干燥w88  闪蒸干燥机  喷雾干燥机  污泥干燥机  振动流化床  带式干燥机  桨叶干燥机  填料  盘式干燥机  振动筛  离心泵  分散机
您现在的位置:首页 >> 资讯频道 >> 成功故事 >> 责任心有多强,能力就有多大!

责任心有多强,能力就有多大!

来源:佛山市永骏隆不锈钢有限公司  发布时间:2017/9/6 14:28:46  点击次数:7709

 当你觉得自己是人才,是千里马,没有伯乐赏识,没有用武之地!为此你很郁闷,不得志。不妨问自己一个问题:职场之中,人才应该具备什么样的优点呢?

  有一句话:能力有多大责任就有多大。

  是否可以这样理解:责任心有多强,能力就有多大!没错,无论你具备什么样的能力,如果缺乏强烈的责任心,你的能力会大打折扣,甚至因此止步不前。

  很多人并没有深刻的认识到这一点,觉得自己有能力,在哪里都是香饽饽,其实不然。大家应该还记得《士兵突击》中的成名,他各项军事科目都很*,为什么没有连队要他?而许三多很笨拙,但是*终成为“兵王”?

  就是因为:责任心!强大的责任心坚定着许三多的军人信念;强大的责任心助长着许三多的军事技能和素养;强大的责任心点石成金,化腐朽为神奇!

  企业在发展过程中,总有一些人会随着企业的发展沉淀下来,总会有一些人因为忠心耿耿得到重用,这里面没有什么秘诀,就是责任心。

  一个人因为角色不同责任也随之不同。

  当你在家里,你可能只是父母眼中的好儿女,妻子心里的好丈夫,儿女心中的好爸爸…赡养老人的责任、爱的责任、抚养子女的责任让你为之奋斗和骄傲。

  当你在企业里,你是下属的好领导,你是领导的左膀右臂,这份对同事负责、对领导负责、对客户负责、对企业负责的态度,让你平步青云,扶摇直上。

  当你在社会中,你就应该遵守法规、习俗、道德的制约,这是一个社会人应该承担的社会责任。

  我们或在各种责任之中游走,这是常态。也正是这样的责任感、责任心激励着我们不断前进。责任有时候会很累,甚至因此付出很多,但是这种责任心是一个人、一间企业、一个民族、一个国家富饶强盛的根源。

  责任心的培养跟习惯息息相关。

  首先,凡事不要逃避。

  虽然趋利避害是人性之所以,但人还可以迎难而上,大公无私。所以当你敢于面对困难、越无私的时候,你*终得到的肯定会更多。

  其次,对待问题的态度。

  面对问题,态度很重要。只要有坚决解决问题的态度,就可以培养起强大的责任心,这是提升能力不二的途径。

  再次,成长环境极其重要。

  一个人有没有责任心和其成长环境很重要,也就是说:父母给了他什么。从小就要教育和锻炼其责任心,长大以后一定会独当一面。

  *后,要有“爱”。

  一个人,不紧要爱自己,爱家人、爱同学同事周遭认识的人,还要有爱天爱地爱万物。这是一种境界更是一种责任的*大体现。

  每每走过那个学校,都会看到一位上了年纪的看门大爷,扯着洪亮的嗓子向到校的学生高喊:早上好!每每看到那些环卫工人、义工辛勤的付出,无不感慨责任心的重要。一位*的人才,一位卓越的企业家,一个伟大的民族…应该具备怎样的责任心呢?

  • ①凡本网注明“来源:w88优德体育平台网”的所有作品,版权均属于w88优德体育平台网,转载请必须注明w88优德体育平台网(https://www.mzpa5.com)。违反者本网将追究相关法律责任。
  • ②凡本网未注明“来源:w88优德体育平台网”的作品,均转载自其它载体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网载该作品使用时,应自负版权等法律责任。
  • ③本网刊登之所有信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性;您于此接受并承认信赖任何信息所生之风险应自行承担。
  • ④如涉及作品内容、版权或其他等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
    关于我们 - 联系我们 - 本站公告 - 服务条款 - 网站帮助 - 商务服务 - 法律声明 - 法律顾问 - 友情链接 - 在线咨询 - 网站地图
    全国客服热线:400-667-8871
    Copyright © 2004-2013 中国w88优德体育平台网 www.mzpa5.com 江苏东网信息科技有限公司 版权所有
    • 广告业务(图片广告、会员申请):400-667-8871
    • w88采购(w88采购、导购咨询):400-667-8871
    • 信息编辑(会员审核、信息发布):400-667-8871
    • 媒体合作( 展会、协会、杂志 ):400-667-8871
    • 人力资源:400-667-8871
    • 图文传真:0519-89897519
    增值电信业务经营许可证 苏B2-20110228 E-mail: